コンサルティングには
「情報提供力」
最新の情報だけでなく有益で活用できる情報の提供
「問題発見力」
適切で良い質問を繰り返しお客様の声にじっくり耳を傾け聴く姿勢
「俯瞰的観察力」
一本一本の木も観て森も見る大局的な視点からのアドバイス
「判断力」
事実、経験、予測を踏まえて適切な判断をするためのアドバイス
「実行力」
クライアントのことを考え誠実に行動する姿勢
が欠かせません。
OFFICE JINは持っている情報を知識と知恵に変えてクライアントに付加価値を提供すること、クライアントの抱える問題や表面化していない問題点を抽出し、クライアントを最も適切と思われる方向へ導くことを常に心がけて行動しています。
ピックアップ用語 |
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| 雇止め |
| 有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。 |