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コンサルティングには
「情報提供力」
最新の情報だけでなく有益で活用できる情報の提供
「問題発見力」
適切で良い質問を繰り返しお客様の声にじっくり耳を傾け聴く姿勢
「俯瞰的観察力」
一本一本の木も観て森も見る大局的な視点からのアドバイス
「判断力」
事実、経験、予測を踏まえて適切な判断をするためのアドバイス
「実行力」
クライアントのことを考え誠実に行動する姿勢
が欠かせません。
ＯＦＦＩＣＥ ＪＩＮは持っている情報を知識と知恵に変えてクライアントに付加価値を提供すること、クライアントの抱える問題や表面化していない問題点を抽出し、クライアントを最も適切と思われる方向へ導くことを常に心がけて行動しています。
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| 指導票 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |
shoshiki102.docx
shoshiki102.pdf